作为环保行业中最早发展起来的市场之一,一直以来,环保设备制造业都深陷诸如低价竞争、同质化等泥沼中,市场乱象频现,发展迟缓。对此,陶顺生表示,环保设备制造业已经进入微利时代,只有追求产品品质和客户体验的企业,才能生存下去,这需要在企业研发和管理创新上持续追加投入。
熟悉百事德的人一定知道,百事德一直倡导的便是“环保百事,德在品质。”陶顺生表示,对外,这份品质来自好的产品和服务,对内,这份品质则得益于企业自身的能力。
作为设备生产制造商,研发能力是企业向前奔跑的核心驱动力之一。在技术研发方面,百事德提倡“走出去,请进来”。陶顺生介绍,走出去,是由百事德的技术人员去高校等科研机构学习、交流,将学习成果引入到产品的自身发展中。
据悉,目前,公司已经加入宜兴市科学技术协会,成立了百事德科学技术协会。“这个协会,给企业带来了包括研发、现有产品的技术提升等多方面的升级。”在陶顺生看来,任何一次学习、交流的机会都弥足珍贵。“包括这次环博会百事德的高管、技术团队、销售团队以及生产团队都过来了,抓住一切学习的机会”,陶顺生表示。
与此同时,百事德也在走出去。“我刚刚从韩国回来,近期计划去德国。走出去是为了人才引进、技术学习,同时也寻找一些优质的合作伙伴。
除了在研发上发力外,陶顺生认为企业管理也非常重要,他总结为三点:
一是人,“做任何事情,人很关键”,陶顺生给出了一组令他自豪的数据,据他透露,目前,百事德拥有员工300余人,公司成立24年来,中层干部离职率为0,员工的离职率在年度当中也仅不到1.5%。另外,销售团队的跳槽或者换岗,也几乎是0。
二是注重两个“一线”。一是生产、员工一线;另一条是销售、市场一线。“技术是企业的出路,销售是企业的活路,人和生产是基础,这些要协同、要和谐,因此,我很重视。”
三是自信。对自己自信,要对企业自信,也要对社会和国家自信。“有了这种意识,才能干劲十足,充满力量,这样才能使企业更健康地发展”,陶顺生说。
“值得欣慰的是,百事德这些年的努力得到了客户和市场的认可”,陶顺生说,百事德不仅在市场占有率上已经成为风机行业的领跑企业,并且连续九年被水处理行业评为客户满意度最高的企业,收获了多个奖项。
“在这种情况下,我们要更加努力,做出百事德的特色和品牌,更好地为客户提供服务。”陶顺生表示,“环保百事,德在品质。我们在努力,在路上,在前行。”